En mi primera entrada en el blog, quiero publicar una breve historia de lo que han sido y lo que son los aparejadores, arquitectos técnicos e ingenieros de edificación.

 La primera inscripción que se conoce de los aparejadores es de la primera mitad del siglo XV, y corresponde a uno de los enterramientos de la capilla de Santa Clara, Tordesillas:

"Aquí yace Guillen de Rohan, maestro de la iglesia de León et Apareiador de esta capilla".

En numerosas ocasiones, como coordinadores de seguridad y salud o como Dirección Facultativa, hemos visto deficiencias de seguridad en las obras, y nos hemos quedado con la duda de escribir en el Libro de Incidencias, indicar en un acta, o avisar a la constructora de las deficiencias.
Una vez que abrimos el Libro de Incidencias que nos facilita nuestro Colegio Profesional, leemos “LIBRO DE INCIDENCIAS PARA EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD”, con lo que nos está indicando su uso y para que está concebido.
En este artículo vamos a analizar que el Libro de Incidencias no es el Libro del “último recurso”, que no debemos esperar a que la situación en la obra sea insostenible para rellenar el Libro, y que debemos enseñar a todos los agentes intervinientes en la obra, que se tienen que hacer anotaciones, que es una herramienta más de la Coordinación de Seguridad y Salud, sin crear perjuicio a las empresas o trabajadores autónomos que están en nuestras obras, y además puede resultarnos muy útil en casos de sufrir en obra un incidente o accidente.

Los artículos que regulan el libro de incidencias en obra son:

En las obras de construcción nos podemos encontrar trabajadores procedentes de Empresas de Trabajo Temporal, y debemos tener claro cual es la legislación que afecta a este tipo de empresas, que tipos de trabajo pueden desarrollar en nuestras obras, cual ha de ser la formación de los trabajadores, de quien es la obligación de formarlos, que empresa debe suministrar los Epi´s a estos trabajadores, como afecta a la Ley de Subcontratación, etc.

La legislación que regula las empresas y trabajadores de trabajo temporal son: